1. مطالب منتشر شده در دسته ی "مدیریت"
استراتژی‌های بازاریابی در مراحل مختلف چرخه‌ی حیات محصول

هر محصول، از نخستین دورانی که به بازار عرضه می‌شود تا زمانی که به هر دلیلی از بازار حذف می‌شود، فرصت‌های سودآوری متفاوتی را پیش روی شرکت قرار می‌دهد.  همان‌طور که می‌دانیم هر محصول در سیکل حیات خود، چهار مرحله را سپری می‌کند (PLC). هر یک از این مراحل چالش‌ها و فرصت‌های متفاوتی را پیش […]

مدیران دارای هوش هیجانی، در هنگام عصبانیت چه واکنشی دارند

درگیری‌ها و سوءتفاهم‌های محیط کار غیر قابل اجتناب هستند. چگونه می‌توان در این شرایط احساسات را مدیریت کرد و واکنش مناسبی داشت؟ محیط کار محلی است که همه برای یک هدف مشترک کار انجام می‌دهند و برای زحمتی که می‌کشند، پول دریافت می‌کنند. افرادی که در این محیط هستند، شخصیت‌های متفاوتی دارند و بنابراین بسیار […]

مهم‌ترین اصول اداره‌ی شرکت‌های تک‌نفره

اگر شرکتی را تأسیس کرده‌اید که فعلاً خودتان تنها مدیر و کارمند آن هستید، مدیریت زمان اولین و مهم‌ترین راهکار موفقیت شما است. وقت طلا است. زمانی که یک کسب‌وکار کوچک را اداره می‌کنید، بیش از دیگران به صحت این جمله پی می‌برید. اگر تنها مالک و کارمند یک شرکت هستید، ارزش زمان برای شما […]

مهارت رهبری را در زندگی روزمره خود تمرین کنید

مدیریت و رهبری از مسئولیت‌های سنگینی هستند که ممکن است در آینده انتظار شما را بکشند. آیا مهارت لازم برای انجام هرچه بهتر آن را دارید. در زندگی هر شخصی امکان پیشنهاد مسئولیت‌های مدیریتی وجود دارد. قطعا دشوارترین بخش این مسئولیت‌ها زمانی است که برای اولین بار به چنین سمتی می‌رسید. اگر در طول زندگی […]

نکاتی برای متقاعد کردن بهتر مخاطبان

اگر می‌خواهید ایده‌ی خود را به هواداران یا حامیان بالقوه ارائه دهید، کافی نیست که آن‌ها را به هیجان بیاورید؛ بلکه باید بتوانید آن‌ها را متقاعد کنید. امروزه واژه‌های «تأثیرگذاری» و «نفوذ» در شبکه‌های اجتماعی، معنای دیگری پیدا کرده‌اند. درحالی‌که پلتفرم‌های متعددی این امکان را فراهم می‌آورند که روی مخاطبان خود تأثیر بگذارید؛ ولی بازار […]

راه‌های انگیزه بخشی احساسی به کارمندان

عواطف و احساسات، قوی‌ترین و مؤثرترین ابزار بهبود فعالیت‌های تیمی است و در این میان وظیفه‌ی رهبر، ارتقاء نگرش و القای الهامات مثبت به کارمندان خواهد بود. آگاهی از روش‌های درست استفاده از عواطف و احساسات، کلید مهارت‌های عالی رهبری است. شما باید پیش از هر چیز، خودتان را به‌خوبی بشناسید تا بتوانید احساسات، تغییرات […]

عدم تمایل نسل جوان به پس انداز دوران بازنشستگی
دوران بازنشستگی

به گزارش مؤسسه‌ی جهانی امنیت بازنشستگی، دوسوم از نیروهای کار جوان، هیچ اقدامی در راستای پس‌انداز دوران بازنشستگی انجام نمی‌دهند.  اخیراً مؤسسه‌ی امنیت بازنشستگی، آمارهای جدیدی در خصوص جوانان و تصمیمات بازنشستگی آن‌ها منتشر کرده که بسیاری از کارشناسان را به تعجب و واکنش واداشته است. آمار کلیدی: درحالی‌که ۶۶ درصد از جوانان برای کارفرمایی […]

در این شرایط تقاضای افزایش حقوق نکنید

درک این موضوع که آیا زمان درخواست افزایش حقوق فرا رسیده است بیشتر از آن که یک راه حل علمی داشته باشد یک هنر است! در حالی که خیلی از کارکنان تازه کار از این هنر بی‌بهره هستند. به بیانی دیگر آن‌ها نمی‌دانند که درخواست افزایش حقوق، مانند هر چیز دیگری در زندگی به زمان‌ […]

درس‌هایی از خدمات بد مشتریان در شرکت‌های مشهور

سرویس‌های بد پشتیبانی مشتریان ممکن است به سقوط یک برند منجر شود؛ حال‌آنکه تجربه‌ی کاربری عالی، یک مزیت رقابتی محسوب می‌شود. امروزه در دورانی زندگی می‌کنیم که برندها بیش از هر زمان دیگری مسئولیت‌پذیر و پاسخگو هستند. ۲۰ سال پیش، اگر شما هزینه‌ی محصولات و خدماتی را پرداخت می‌کردید و از کیفیت آن‌ها رضایت نداشتید، […]

این اشتباه همیشگی باعث می‌شود به جایی نرسید

گاهی اوقات مشغول و فعال به نظر می‌رسیم؛ ولی عملا بهره‌وری چندانی نداریم و کار مفیدی انجام نمی‌دهیم. آیا سرتان شلوغ است؟ وقتی کسی این سؤال را از شما می‌پرسد، ممکن است بدون آنکه حتی فکر کنید، جواب مثبت به آن بدهید. از طرفی ممکن است جزو آن دسته از افرادی باشید که هیچ گاه وقت […]

تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات